我4月底进的公司。说下我公司进一年的上班的节假日和福利制度。

　　所有的周日基本都是带薪的周日，基本不占用。所有的公众节假日都算带薪不占用。

　　5月-12月有个1个镇，一个温岭市新温岭人的运动会，有个，还有个市区的红歌比赛，书画摄影比赛，公司周年纪念，公司文化考试等。好多我都没去参加，参加的上班时间可以练习，排练比赛考试等都算加班。所有的开会在上班时间举行，下班时间举行的都算加班。投稿采用100元一篇，比赛纪念的有纪念品或钱。

　　4 月29号到5月1号，放的是五一劳动节。 由于我家啦啦的出世，我又请了一下我这个新爸爸的产假，大约有5天，因制度变迁，不再享受免费带薪假日。

　　清明节2天。

　　一年以上的可以体检，隔一年应该是旅游

　　研发二部（共30人）聚餐一次。

　　献血一次，当月工资+80.购物券50.还是100忘了。加一把伞。

　　端午节好像是2天连1个星期日。发购物卷100.

　　中秋节2天带薪。发月饼盒和50购物券。

　　十一国庆节4天。

　　婚假11天，按1400左右低保发11天的钱。可以安排车（是老板老爸以前的座驾），可以安排婚礼司仪摄像酒席等（我不需要），有1200-500礼金（满一年才有）。

　　元旦2天。

　　春节是一周。带薪4天吧。没有发半个月扣半个月的（前公司）的现象。在1月17号发完12月的工资，在1月19号左右发年终奖是一个月的工资。

　　年夜饭一等奖电瓶车，二等奖数码相机。三等是？。4等熨斗，欢乐奖是电吹风。名额一共100个，总共1000 多人一个分厂区。中奖率1/10只能恨自己没运气。先进评优几十人。奖金1000-几千不等吧。除夕过年留在公司的有安排吃。