工作场所的人应该不熟悉“996”工作系统。上午9点，在上午9点，晚上9点，在中午和晚上休息1小时，总计超过10小时，每周6天内工作。抗体“工作系统”如此是北部“工作系统”中的“标准”，甚至在某些行业中成为“标准”。 

这样的工作系统肯定是不合理的，但很多人仍然接受这种安排，使一切不合理是合理的，而且没有理由。硬化整个企业系统的能力。但是无法忍受“996”的网民仍然脱颖而出。

微博中的网友称为“旧法农业”，要求两个会议到拓展训练表，我PE有些人可以提出劳动保护的运动，帮助从业者消除“996”。来自江苏代表团的全国人民代表大会提交了第13届全国人民代表大会第二届会议的“实施2.5天假期”，呼吁将“2.5天的小假期”加速“国家飞行员”转型进入“国家性别”政策。“为了满足新的经济结构和就业模式的变化，工人需要不断提高学习能力。设定和实施2.5天的小假期，提供更多时间来学习，思考和沉淀。 Xiong Simidas认为，设定和实施2.5天的小假期是回归工作的本质。在路上，工作和休息，这并不难，它是不是非常动态的，它可能更精力充沛。此外，设定和实施2.5天的小假期可以使国家时间选择增加更多的旅行和休闲，从而提高人民的生活质量。

但在这一提案实施为规定之前，许多公司仍然难以避免继续。

在许多大男人中，996没有，为了战胜职业，他们的绘画风是这样的：

郑伟说：我正在滴水，我工作了15个小时一天，每周7天;

雷军说：我在小米，我每天工作.16小时，一周7天;

鲁奇说：我只在百度睡了4个小时，其他时间不工作，它会上班;

任铮说：我在华为，放了每天购物......

深度996有毒的人：

答：996是短暂的寿命。

一个家庭：情人经常加班，甚至x生活还可以，我怎么能通过保护者？ 拓展训练项目大全

B说：996人没有爱，只有墓地。

C说：确认眼睛，996级是错误的。

在这些有趣的论点下加班的工作是多少？我没有一群人难以在凌晨七分之一工作。然而，在一些长期互联网公司中，更多人的工作状态是这样的：

早上9点，早餐，坐在车站，吃早餐，茶新闻。早上10点，进入国家，高效率到12日，然后吃午饭。吃我n下午休息到1:30，回到咖啡杯，工作到下午4点。然后打开手机并在下午6点等待吃饭。公司完成晚餐后，漫步一会儿，然后回到公司睡觉直到晚上9点。它也是996，它实际上每天四个小时。

为什么你不想让他每天工作超过8小时，但不是让他加班？

管理质量不会增加，加班时间越长，该公司的损害越大。因此，什么样的工作系统不是关键，如何提高员工的工作效率，找到制造员工最高效的工作的方法是关键。

此外，996个工作系统的工作时间有实际上严重违反了中华人民共和国劳动法工作时间的有关规定。

劳动法规定标准工作时间，合并全面计算的工作时间和三个工作时间计算方法，因为996个工作系统规定了上下时间和下降时间，解释说他不属于时间系统。根据标准工作时间，日常工作时间为8小时;工作时间的全面计算需要批准待实施的劳动有关部门，并且是非法的。

此外，标准工作音和综合计算工作时间要求员工每月不超过166.64小时，所以996个工作系统每月有一个全部工作时间，超出法律工作时间的实施。 。

所以，雇主可以比法律工作时间计算996的部分，以便这个系统看起来合法化？